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Titolo
Text copied to clipboard!Vicepresidente della Ricerca
Descrizione
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Stiamo cercando un Vicepresidente della Ricerca altamente qualificato e motivato per guidare e supervisionare tutte le attività di ricerca all'interno della nostra organizzazione. Il candidato ideale avrà una comprovata esperienza nella gestione di team di ricerca multidisciplinari, nello sviluppo di strategie innovative e nella promozione della collaborazione tra diversi dipartimenti. Il Vicepresidente della Ricerca sarà responsabile della definizione delle priorità di ricerca, della gestione del budget, della valutazione dei risultati e dell'allineamento delle attività di ricerca con gli obiettivi strategici dell'azienda. Dovrà inoltre mantenere rapporti con enti accademici, partner industriali e istituzioni pubbliche per favorire la crescita e l'innovazione. Il ruolo richiede eccellenti capacità di leadership, una solida conoscenza delle metodologie di ricerca e una visione strategica per anticipare le tendenze del settore. Il Vicepresidente della Ricerca dovrà anche assicurare la conformità alle normative vigenti e promuovere una cultura di eccellenza e integrità scientifica. Sarà fondamentale la capacità di comunicare efficacemente i risultati della ricerca sia internamente che esternamente, facilitando la traduzione delle scoperte in applicazioni pratiche e vantaggi competitivi per l'organizzazione. Il candidato prescelto dovrà inoltre occuparsi della formazione e dello sviluppo professionale dei membri del team di ricerca, incoraggiando l'aggiornamento continuo e la crescita delle competenze. In sintesi, il Vicepresidente della Ricerca avrà un ruolo chiave nel posizionare l'azienda come leader nel proprio settore attraverso l'innovazione e l'eccellenza nella ricerca.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Definire e implementare la strategia di ricerca aziendale
- Gestire e coordinare team di ricerca multidisciplinari
- Supervisionare la pianificazione e l'esecuzione dei progetti di ricerca
- Gestire il budget e le risorse dedicate alla ricerca
- Valutare e monitorare i risultati delle attività di ricerca
- Promuovere la collaborazione tra dipartimenti e con partner esterni
- Assicurare la conformità alle normative e agli standard etici
- Rappresentare l'organizzazione in conferenze e incontri scientifici
- Favorire l'innovazione e l'adozione di nuove tecnologie
- Sviluppare relazioni con enti accademici e istituzioni pubbliche
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea magistrale o dottorato in discipline scientifiche o correlate
- Esperienza pluriennale nella gestione di attività di ricerca
- Eccellenti capacità di leadership e gestione del personale
- Conoscenza approfondita delle metodologie di ricerca
- Ottime capacità di comunicazione scritta e orale
- Esperienza nella gestione di budget e risorse
- Capacità di lavorare in ambienti complessi e dinamici
- Orientamento all'innovazione e al miglioramento continuo
- Conoscenza delle normative e degli standard etici di ricerca
- Capacità di costruire e mantenere relazioni professionali
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la sua esperienza nella gestione di team di ricerca?
- Come definisce le priorità nei progetti di ricerca?
- Ha mai gestito collaborazioni con enti esterni? In che modo?
- Come affronta le sfide legate al budget della ricerca?
- Quali strategie utilizza per promuovere l'innovazione?
- Come garantisce la conformità alle normative di ricerca?
- Può descrivere un progetto di ricerca di successo che ha guidato?
- Come valuta e monitora i risultati delle attività di ricerca?
- Qual è il suo approccio alla formazione e allo sviluppo del team?
- Come comunica i risultati della ricerca a stakeholder diversi?
